Servicios
01. Derecho Educacional
Asesoría Consultiva General
Proporcionamos un canal directo con Administradores Educacionales, Administradores de Colegio, Jefes de Recursos Humanos, Jefes de Personal, personal de administración central, para resolver consultas jurídicas laborales, cuya respuesta sea de necesidad inmediata, dudas que se generan en la labor diaria de administración de un establecimiento educacional o de la administración central de la entidad sostenedora.
Defensa ante Superintendencia de Educación
Se asesora en la preparación de estrategia de defensa, para descargos, recursos de reclamación, recursos de apelación, en los procedimiento administrativos de multa que la Superintendencia de Educación dirija contra los establecimiento educacionales. El estudio jurídico, se reune con los equipos de gestión de los Colegios para guiar el trabajo en conjunto de defensa, pues los establecimientos educacionales aportan con el sustrato de prueba o material y Saavedra Abogados plantea la estrategia de defensa, la redacción de los documentos en que se van contestar dichos descargos, todo ello apegado el derecho educacional vigente, destinado a obtener, que se desechen los cargos impuestos, la anulación de una multa o la rebaja de esta.
Asesoria Consultiva Especial
Realizamos informes jurídicos sobre temas de legislación educacional, los cuales sean solicitados por directivos o funcionarios administrativos generales de la fundación o corporación sostenedora.
Redacción e ingreso a Tribunal de Familia de medidas de protección
Debido a la realidad actual, muchos equipos de convivencia escolar se ven con la necesidad de solicitar medidas de protección al tribunal de Familia correspondiente para que este inicie un proceso proteccional ante vulneraciones de derechos de sus estudiantes. Saavedra Abogados, redacta la solicitud de la medida, controla los aspectos legales de esta, la pertinencia de los hechos en relación al derecho y se encarga de subir la demanda al Tribunal de Familia correspondiente, todo para evitar que la entidad sostenedora cometa delitos de injurias o calumnias por medio de estos requerimientos, asegurándose además que el libelo contenga todos los elementos para que sea acogido a trámite por el Tribunal.
Revisión y redacción de cartas de despido
Sabemos que los sostenedores deben enviar una considerable cantidad de cartas de despido a fin de año, dentro de un plazo legal especial. Muchas de estas cartas son de plazo fijo y otras por necesidades de la empresa. En caso de existir demanda judicial, si la carta de despido adolece de errores tanto de hecho como en el derecho, ese juicio es prácticamente perdido. Saavedra Abogados, presta el servicio de revisión de las cartas de despido y de configuración de los hechos en que se funda un despido por necesidades de la empresa, siendo esto último de compleja configuración, puesto que es una causal de despido eminentemente económica, por lo que el destino de un posible juicio depende de la adecuada configuración de los hechos. Mantener controlado esta variable, es esencial.
Defensa ante demandas laborales
Realizamos defensa especializada del sostenedor ante tribunales laborales por demandas de docentes y asistentes o sindicatos. Estas demandas requieren de abogados conocedores de la legislación docente y de la estructura remuneracional docente y asistente de la educación, por lo que la experiencia por más de 15 años como Jefe de Personal de Sostenedor, nos posiciona como conocedores a fondo de las defensas ante estos tipos de juicios.
Redacción de Reglamentos de Convivencia escolar y Reglamento de Orden Higiene y seguridad
Creamos y redactamos Reglamentos de Convivencia Escolar y Reglamentos de Orden Higiene y Seguridad adecuados a la realidad docente y asistente de la educación. No utilizamos formatos o reglamentos generales, sino que indagamos en la realidad particular de cada sostenedor y redactamos los reglamentos con la mirada o visión educacional.
Asesoría en negociación colectiva
Asesoramos al sostenedor en las negociaciones colectivas de sindicatos de establecimientos educacionales, tanto en la redación de la respuesta sindical, como en el control de los plazos de la negociación, conjuntamente con la asistencia a las negociaciones en mesa, todo ello desde la vereda del conocimiento del área educacional.
